Vladimir Fuzellier Conseil accompagne les dirigeants d'entreprise et les DRH tout au long du processus de conception et d'application de stratégies durables de développement des Ressources Humaines.
Vladimir Fuzellier Conseil met l'accent sur l'élément humain dans sa dimension stratégique (vision et anticipation) et opérationnelle (application concrète et résultats à court et moyen terme).
Nous croyons que le conseil RH doit : Comprendre le milieu d’affaires et le métier pour répondre aux enjeux stratégiques des RH; Définir une stratégie RH alignée sur l’ambition stratégique de l’entreprise; Développer le potentiel des collaborateurs en impliquant les DRH et les managers; Accompagner le changement auprès des managers et des équipes.